Unternehmenskultur

Reichhaltige und farbenfrohe kulturelle und sportliche Aktivitäten

Die Gruppe legt Wert auf den Aufbau einer Unternehmenskultur, strebt danach, ein fleißiges und lebhaftes Lernangebot zu schaffen, organisiert regelmäßig Aktivitäten, belebt das Lernleben, ermutigt Mitarbeiter, hart zu lernen und Lernerfahrungen auszutauschen.

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Wettrennen
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Achten Sie auf das Training der Mitarbeiterfähigkeiten

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